V zadnjih letih je prekarno delo postalo realnost za mnoge mlade v Sloveniji. Namesto varnih in stabilnih zaposlitev se mnogi znajdejo v negotovih delovnih razmerjih, kjer so brez osnovnih delavskih pravic in socialne varnosti. V nadaljevanju bomo raziskali, kaj prekarno delo pomeni za mlade ter kako se lahko zaščitite pred njegovimi negativnimi posledicami.
Kaj je prekarno delo?
Prekarno delo zajema različne oblike negotovih zaposlitev, ki ne zagotavljajo dolgoročne varnosti, socialnih pravic in dostojnega dohodka. To vključuje:
- avtorska dela in podjemne pogodbe,
- delo prek študentskih napotnic,
- samozaposlitev (s.p.),
- agencijsko delo in podobno.
Čeprav nekatere od teh oblik dela ponujajo večjo fleksibilnost, prinašajo tudi negotovost, pomanjkanje bolniških nadomestil, minimalno pokojninsko varnost in omejene možnosti za dolgoročno finančno stabilnost.
Zakaj je to težava za mlade?
Mnogi mladi v Sloveniji vstopijo na trg dela prek prekarnih oblik zaposlitve. To pomeni, da nimajo zagotovljene plače vsak mesec, težje pridobijo denarna posojila in so bolj izpostavljeni izgorelosti. Prav tako jim pogosto manjkajo osnovne pravice, kot so plačan dopust, regres in možnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.
Kako se lahko mladi pred prekarnostjo zaščitite?
Čeprav so možnosti omejene, lahko mladi sami storite nekaj korakov, da zmanjšate tveganja prekarnega dela:
Izobraževanje o delavskih pravicah – Pomembno je, da poznate svoje pravice in zakonske možnosti. Lahko se udeležite usposabljanja, namenjenega mladim med 15. in 29. letom starosti, z nazivom Izzivi prekarnosti – več znam, lažje delam, ki ga izvaja Mladinski center Dravograd (v sklopu pilotnega projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – Dravit Dravograd) ali pa se na njih obrnete po nasvet, pomoč ali podporo z enakega naslova. Podobno usposabljanje na Koroškem nudita tudi organizaciji KMKC Kompleks in JZ ŠKTM Radlje ob Dravit.
Povezovanje in organiziranje – Kolektivna moč je pomembna. Sodelovanje v sindikatih ali različnih iniciativah za pravice prekarnih delavcev lahko pripomore k boljšim delovnim pogojem.
Razmislek o alternativah – Čeprav je samozaposlitev za mnoge edina možnost, je smiselno raziskati alternativne poti, kot so razpisi za delovna mesta z bolj stabilnimi pogoji. Poleg tega se lahko udeležite različnih usposabljanj, ki lahko povečajo konkurenčnost posameznika na trgu dela.
Finančno načrtovanje – Ker prihodki niso vedno redni, je pomembno, da mladi prekarni delavci načrtujejo svoje finance, ustvarijo varnostno rezervo in raziskujejo različne oblike varčevanja za prihodnost.
Prekarno delo je realnost za mnoge mlade v Sloveniji, vendar to ne pomeni, da morajo ostati v negotovosti. Z ustreznim znanjem ter dobro organiziranostjo lahko mladi izboljšate svoje delovne pogoje in si tako ustvarite bolj stabilno prihodnost. Ključno je, da ne ostanete pasivni, temveč se problematike zavedate ter se zavzamete za svoje pravice in dostojno delo.
Avtorica: Metka Kotnik, vodja pilotnega projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – Dravit Dravograd
